Standards for the protection of minors

Zarządzenie nr 15/2024
Dyrektora Muzeum Historii Katowic w Katowicach
z dnia 6 sierpnia 2024 r.

w sprawie wdrożenia Standardów Ochrony Małoletnich

§ 1
Na podstawie art. 22b pkt 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (tj. Dz. U. z 2023 roku poz. 1304 z późn zm) zarządzam co następuje:
1. Wprowadza się do stosowania „Standardy Ochrony Małoletnich w wersji pełnej” – stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia oraz „Standardy Ochrony Małoletnich w wersji skróconej” stanowiące załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
2. Zobowiązuje się wszystkich członków personelu Muzeum Historii Katowic do zapoznania się i do przestrzegania „Standardów Ochrony Małoletnich” w obu wersjach, oraz do potwierdzenia zapoznania się z treścią niniejszego zarządzenia złożeniem oświadczenia stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.
3. Jako osoby odpowiedzialne za przygotowanie personelu Muzeum Historii Katowic do stosowania „Standardów Ochrony Małoletnich” w Muzeum Historii Katowic, za wdrożenie i monitoring stosowania Standardów w MHK oraz za realizację innych obowiązków przypisanych Osobom Odpowiedzialnym w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia wyznaczam w Oddziale Głównym oraz kościele pw. Św. Michała Archanioła – Katarzynę Klimczak, w Dziale Teatralno-Filmowym – Zuzannę Orzeł, w Dziale Etnologii Miasta – Martę Pitek.
4. Zobowiązuje się pracownika Działu Administracyjno-Gospdoraczego do zamieszczenia wersji pełnej i skróconej „Standardów Ochrony Małoletnich” na stronie internetowej Muzeum Historii Katowic.

§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 15/2024
Dyrektora Muzeum Historii Katowic

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH W MUZEUM HISTORII KATOWIC WERSJA PEŁNA

Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1
Standardy Ochrony Małoletnich w Muzeum Historii Katowic, zwane dalej Standardami, stanowią wdrożenie obowiązku nałożonego na pracodawców i innych organizatorów ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

2. Ilekroć w Standardach jest mowa o:
a) Osobach Odpowiedzialnych – należy przez to rozumieć osoby wyznaczone przez Dyrektora MHK w celu przygotowania personelu MHK do stosowania Standardów oraz wdrożenia i monitoringu stosowania Standardów w MHK
b) MHK – należy przez to rozumieć Muzeum Historii Katowic,
c) personelu MHK – należy przez to rozumieć wszystkich pracowników Muzeum Historii Katowic oraz inne osoby wykonujące pracę zarobkową lub niezarobkową, a mające kontakt z małoletnimi poprzez zaangażowanie w działalność MHK,
d) krzywdzenie małoletniego – należy przez to rozumieć popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę małoletniego przez jakąkolwiek osobę (w tym personel MHK) albo jakiekolwiek inne zdarzenie lub zachowanie powodujące bezpośrednie zagrożenie dobra małoletniego (w tym poprzez zaniedbanie),
e) małoletni – należy przez to rozumieć osobę, która nie ukończyła 18 roku życia,
f) opiekun małoletniego – należy przez to rozumieć osobę uprawnioną do reprezentacji i stanowienia o małoletnim, w szczególności jego przedstawiciel ustawowy,
§ 2
1. Osoby Odpowiedzialne odpowiadają za wdrożenie i monitoring stosowania Standardów w MHK.
2. Osoby Odpowiedzialne zapoznają członków personelu MHK ze Standardami oraz odbierają od nich oświadczenie o zapoznaniu się ze Standardami. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 15/2024

§ 3
W MHK występują następujące sytuacje kontaktu personelu z małoletnim:
1) zwiedzanie indywidualne małoletnich z opiekunem;
2) zwiedzanie grupowe małoletnich z opiekunem szkolnym lub z innej placówki oświatowej;
3) czynne uczestnictwo w warsztatach, lekcjach, wykładach lub oprowadzaniach prowadzonych przez pracownika MHK, pod opieką opiekuna.

Rozdział 2
Zasady bezpiecznej rekrutacji personelu MHK
§ 4
Przed zatrudnieniem pracownika MHK lub przed dopuszczeniem innej osoby do wykonywania działalności na rzecz MHK polegającej na kontakcie z małoletnimi:
a. pracownik Działu Kadr MHK zobowiązany jest do uzyskania informacji, czy dane tej osoby są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestr;
b. pracownik Działu Kadr MHK pobiera od kandydata informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;
c. jeżeli kandydat posiada obywatelstwo inne niż polskie wówczas powinien przedłożyć również informację z rejestru karnego państwa, którego jest obywatelem, uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z małoletnimi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla wyżej wymienionych celów;
d. pracownik Działu Kadr MHK pobiera od kandydata oświadczenie (załącznik nr 2) o państwie/państwach (innych niż Rzeczypospolita Polska), w których zamieszkiwał w ostatnich 20 latach pod rygorem odpowiedzialności karnej;
e. jeżeli prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja o niekaralności nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, wówczas kandydat składa, pod rygorem odpowiedzialności karnej, oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie był prawomocnie skazany oraz nie wydano wobec niego innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuścił się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy, stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi;
f. pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Oświadczenie to zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia;
g. uzyskane informacje zamieszcza się do części A akt osobowych związanych z nawiązaniem stosunku pracy.
Rozdział 3
Zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnimi a personelem MHK

§ 5
Zasady bezpiecznego kontaktu członków personelu MHK z małoletnimi:
1) podstawową zasadą, którą kierują się członkowie personelu MHK w kontaktach z małoletnimi, jest działanie na rzecz dobra małoletnich;
2) członkowie personelu MHK zobowiązani są do utrzymywania profesjonalnej relacji z małoletnimi oraz każdorazowego rozważenia, czy reakcja, komunikat bądź działanie wobec małoletniego są odpowiednie do sytuacji, bezpieczne i uzasadnione;
3) w przypadku zaobserwowania sytuacji przemocowych pomiędzy małoletnimi, każdy członek personelu MHK zobowiązany jest do natychmiastowej reakcji i stosownej interwencji polegającej na powstrzymaniu eskalacji konfliktu i zachowań niedozwolonych;
4) decyzje dotyczące konkretnego małoletniego powinny uwzględniać również bezpieczeństwo pozostałych małoletnich;
5) członkowie personelu MHK monitorują sytuację i dobrostan małoletnich oraz zwracają uwagę na właściwość i poprawność relacji zachodzących pomiędzy nimi a małoletnimi oraz pomiędzy samymi małoletnimi;
6) członek personelu MHK, który ma świadomość, iż małoletni doznał jakiejś krzywdy np. znęcania fizycznego, psychicznego lub wykorzystania seksualnego, zobowiązany jest do zachowania szczególnej ostrożności w kontaktach z małoletnim, wykazując zrozumienie i wyczucie.
7) członkowie personelu MHK obserwują otoczenie w sposób czynny, świadomy i pełen empatii połączony z oceną ryzyka;
8) członkowie personelu MHK odnoszą się do małoletnich z szacunkiem;
9) członkowie personelu MHK wysłuchują małoletnich i starają się udzielać im odpowiedzi dostosowanej do sytuacji i ich wieku;
§ 6
Niedopuszczalne czynności i formy kontaktu z małoletnimi:
1) członkowie personelu MHK nie zawstydzają, nie lekceważą, nie obrażają, nie dyskryminują małoletnich;
2) członkowie personelu MHK nie krzyczą na małoletnich (dopuszczalny jest krzyk do małoletnich w szczególnych sytuacjach – konieczność wprowadzenia porządku lub ostrzeżenia przed zagrożeniem);
3) niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec małoletnich w jakiejkolwiek formie;
4) nie wolno dotykać małoletnich w sposób, który mógłby zostać nieprawidłowo zinterpretowany. Kontakt fizyczny z małoletnim nigdy nie może być niejawny bądź ukrywany, wiązać się z jakąkolwiek gratyfikacją ani wynikać z relacji władzy. W uzasadnionych przypadkach dopuszczalny jest kontakt fizyczny członka personelu MHK z małoletnim. Do sytuacji takich zaliczyć można:
– pomoc małoletniemu w czynnościach takich jak ubieranie się, a małoletni i jego opiekun wyrazi zgodę/poprosi o taką pomoc;
– udział w prawnie dopuszczalnych działaniach, w których kontakt taki jest rzeczą zwyczajną (np. zabawa);
5) członkowie personelu MHK nie kontaktują się prywatnymi kanałami komunikacji z małoletnimi.

§ 7
Zasady ochrony wizerunku małoletniego:
1) członkowie personelu MHK uznają prawo małoletniego do prywatności i ochrony dóbr osobistych, zapewniają ochronę wizerunku małoletniego;
2) upublicznienie przez członków personelu MHK wizerunku małoletniego utrwalonego w jakiejkolwiek formie (tj. fotografia, nagranie audio-wideo) wymaga pisemnej zgody opiekuna małoletniego;
3) jeżeli wizerunek małoletniego stanowi jedynie szczegół całości, takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza, zgoda opiekuna na utrwalanie wizerunku małoletniego nie jest wymagana.

Rozdział 4
Zasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego

§ 8
1. Zbieranie i dokumentowanie przez członków personelu MHK sygnałów o krzywdzeniu małoletnich jest obowiązkowe. W razie zaobserwowania sytuacji krzywdzenia małoletniego, bez uszczerbku dla działań określonych w § 9, członkowie personelu MHK w miarę możliwości dokumentują zaistniałą sytuację lub jej skutki np. poprzez nagranie dyktafonem, zrobienie zdjęcia, nagranie filmu, notatki.
2. Z każdego spotkania z małoletnim dotyczącego poinformowania członka personelu MHK o zachowaniu krzywdzącym małoletniego należy sporządzić notatkę, w celu utrwalenia niezwłocznie przebiegu rozmowy/zdarzenia. Każdy wskazany dokument należy czytelnie podpisać i opatrzyć datą po każdej wykonanej czynności.
3. Osoby Odpowiedzialne prowadzą i przekazują pracownikowi Działu Administracyjno-Gospodarczego kadr do przechowania w miejscu wyznaczonym przez Dyrektora MHK dokumentację dotyczącą ujawnionych lub zgłoszonych na terenie podlegających im placówek MHK incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletnich oraz odpowiadają za jej integralność i prawidłowe zabezpieczenie.
§ 9
1. Jeżeli małoletni doświadcza ze strony dorosłego lub innego małoletniego będącego w wieku po ukończeniu 15 lat przemocy z uszczerbkiem na zdrowiu, wykorzystania seksualnego lub/i zagrożone jest jego życie (przemoc z uszczerbkiem na zdrowiu oznacza spowodowanie choroby lub uszkodzenia ciała (np. złamanie, zasinienie, wybicie zęba, zranienie), a także m.in. pozbawienie wzroku, słuchu, mowy, wywołanie innego ciężkiego kalectwa, trwałej choroby psychicznej, zniekształcenia ciała itp.), członek personelu MHK będący świadkiem takiego zachowania zobowiązany jest:
a) zadbać o bezpośrednie bezpieczeństwo małoletniego, poczynić kroki, które prowadzą do przerwania krzywdzenia oraz udzielenia mu pierwszej pomocy,
b) w razie potrzeby wezwać pomoc medyczną (pogotowie pod nr 112 lub 999),
c) odseparować małoletniego od osoby podejrzanej o krzywdzenie,
d) zawiadomić Policję pod nr 112 lub 997,
e) poinformować małoletniego o możliwości wsparcia psychologicznego.
2. Jeżeli małoletni doświadcza jednorazowo ze strony dorosłego innej niż określona w ust. 1 przemocy fizycznej (np. klapsy, popychanie, szturchanie) lub przemocy psychicznej (np. poniżanie, dyskryminacja, ośmieszanie) stanowiącej czyn zabroniony lub czyn karalny, członek personelu MHK będący świadkiem takiego zachowania zobowiązany jest
a) zadbać o bezpieczeństwo małoletniego,
b) odseparować małoletniego od osoby podejrzanej o krzywdzenie;
c) poinformować małoletniego o możliwości wsparcia psychologicznego;
d) poinformować o zdarzeniu Policję składając zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa.
3. Jeżeli małoletni jest pokrzywdzony innymi niż określone w ust. 1 i 2 typami zachowań ze strony osób dorosłych powodującymi bezpośrednie zagrożenie jego dobra, członek personelu MHK będący świadkiem takiego zachowania zobowiązany jest:
a) w pierwszej kolejności zadbać o bezpieczeństwo małoletniego,
b) odseparować małoletniego od osoby podejrzanej o krzywdzenie,
c) przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą z osobą dopuszczającą się takich zachowań,
d) powiadomić małoletniego o możliwości wsparcia psychologicznego.
4. Jeżeli małoletni doświadcza ze strony innego małoletniego będącego w wieku przed ukończeniem 15 lat przemocy z uszczerbkiem na zdrowiu, wykorzystania seksualnego lub/i zagrożone jest jego życie, członek personelu MHK będący świadkiem takiego zachowania zobowiązany jest:
a) zadbać o bezpieczeństwo dziecka,
b) odseparować małoletniego od osoby podejrzanej o krzywdzenie,
c) przeprowadzić rozmowę z rodzicami/opiekunami dzieci uwikłanych w przemoc,
d) powiadomić o możliwości wsparcia psychologicznego;
e) jeżeli sytuacja tego wymaga, powiadomić najbliższy sąd rodzinny lub Policję wysyłając zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa,
5. Jeżeli małoletni doświadcza ze strony innego małoletniego jednorazowo innej niż określona w ust. 4 przemocy fizycznej (np. popychanie, szturchanie), przemocy psychicznej (np. poniżanie, dyskryminacja, ośmieszanie) lub innych niepokojących zachowań (tj. krzyk, niestosowne komentarze), członek personelu MHK będący świadkiem takiego zachowania zobowiązany jest:
a) zadbać o bezpieczeństwo dziecka,
b) zapewnić odpowiedni dystans małoletniego od osoby podejrzanej o krzywdzenie,
c) przeprowadzić rozmowę z małoletnimi bezpośrednio uczestniczącymi w zdarzeniu,
d) w miarę możliwości przeprowadzić rozmowę osobno z rodzicami małoletniego będącego sprawcą zdarzenia i rodzicami małoletniego pokrzywdzonego oraz opracować działania naprawcze;
e) powiadomić o możliwości wsparcia psychologicznego.
6. Niezależnie od działań określonych w ust. 1-5, w przypadku zaobserwowania krzywdzenia małoletniego lub podejrzenia krzywdzenia małoletniego (ze strony innego małoletniego, opiekuna lub członka personelu MHK), członek personelu MHK powinien:
a) poinformować o zaistniałej sytuacji świadczącej o krzywdzeniu małoletniego, której był świadkiem, lub o której powziął informację, swojego przełożonego oraz Osobę Odpowiedzialną,
b) sporządzić protokół zdarzenia ze wskazaniem podjętych przez siebie działań;
c) przekazać protokół zdarzenia Dyrektorowi MHK oraz Osobie Odpowiedzialnej;
d) poinformować rodziców/opiekunów małoletniego o zdarzeniu mogącym świadczyć lub świadczącym o krzywdzeniu małoletniego.
7. Osoba Odpowiedzialna po otrzymaniu informacji o przypadku krzywdzenia małoletniego podejmuje decyzję o ewentualnym udzieleniu mu doraźnego wsparcia (poprzez spotkanie i rozmowę).
8. Dyrektor MHK po otrzymaniu protokołu zdarzenia:
a) podejmuje decyzję co do dalszych działań mających na celu ochronę małoletniego, a w razie potrzeby organizuje spotkanie z osobami będącymi świadkami lub uczestnikami zdarzenia przy udziale Osoby Odpowiedzialnej celem ustalenia dalszych działań mających na celu ochronę małoletniego (np. zawiadomienie pedagoga szkolnego, sądu opiekuńczego lub wszczęcie procedury założenia Niebieskiej Karty, zawiadomienie Policji, o ile nie zostało wcześniej dokonane);
b) w przypadku gdy zgłoszono mu krzywdzenie małoletniego przez członka personelu MHK, natychmiast odsuwa tę osobę od wszelkich form kontaktu z małoletnimi do czasu wyjaśnienia sprawy;
c) zabezpiecza ewentualne nagranie z monitoringu, które mogłoby zarejestrować zaistniałe zdarzenie oraz zabezpiecza dokumentację ze zdarzenia.
9. Osoba Odpowiedzialna po otrzymaniu protokołu zdarzenia wypełnia kartę interwencji zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 1.
10. Po zakończeniu interwencji Osoba Odpowiedzialna dokonuje wpisu w rejestrze interwencji i zgłoszeń. Wzór rejestru interwencji i zgłoszeń zawiera Załącznik nr 4.
11. Członkowie personelu MHK wszelkie informacje dotyczące zdarzenia traktują jako poufne.

Rozdział 5
Zasady aktualizacji Standardów oraz zakres kompetencji osób odpowiedzialnych za przygotowanie personelu MHK do ich stosowania

§ 10
1. Osoby Odpowiedzialne monitorują realizację Standardów, reagują na ich naruszenie oraz koordynują zmiany w Standardach prowadząc równocześnie rejestr zgłoszeń i proponowanych zmian.
2. Osoby Odpowiedzialne przeprowadzają wśród członków personelu MHK, raz na 12 miesięcy, ankietę monitorującą poziom realizacji Standardów. W ankiecie członkowie personelu MHK mogą proponować zmiany oraz wskazywać naruszenia Standardów. Ankieta monitorująca stanowi załącznik nr 3 do niniejszych Standardów;
3. Na podstawie przeprowadzonej ankiety Osoby Odpowiedzialne sporządzają raport z monitoringu, który następnie przekazują Dyrektorowi.
4. Dyrektor MHK na podstawie otrzymanego raportu wprowadza do Standardów niezbędne zmiany i zapewnia ich publikację.
5. Osoby Odpowiedzialne zapoznają członków personelu MHK ze zmienionymi Standardami oraz odbierają od nich oświadczenie o zapoznaniu się ze zmienionymi Standardami. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr…

Rozdział 6
Zasady udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnim Standardów do zapoznania się z nimi i ich stosowania

§ 11
1. Standardy są dokumentem ogólnodostępnym w szczególności dla personelu MHK, małoletnich i ich opiekunów.
2. Skrócona wersja Standardów zawierającą informacje istotne dla małoletnich stanowi Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 14/2024.
3. Udostępnienie Standardów następuje poprzez umieszczenie ich na stronie internetowej MHK w wersji rozszerzonej i skróconej, a także w formie drukowanej w kasie danego oddziału MHK.
4. Małoletni uczestniczący w przeznaczonej dla nich działalności MHK informowani są o Standardach Ochrony Małoletnich w MHK i możliwości zapoznania się z nimi oraz o możliwości i sposobie komunikowania wszelkich nieprawidłowości (poprzez poinformowanie małoletniego, że może zgłosić członkowi personelu MHK, jeśli poczuje się zagrożony).

Rozdział 7
Zasady bezpiecznych relacji między małoletnimi

§ 12
1. Określa się poniższe zasady bezpiecznych relacji między małoletnimi – uczestnikami przeznaczonej dla nich działalności MHK:
a) uczestnicy nie naruszają praw innych uczestników – nikogo nie dyskryminują ze względu na jakąkolwiek jego odmienność;
b) zachowanie i postępowanie uczestników nie może naruszać ich poczucia godności/wartości osobistej innych osób;
c) uczestnicy zajęć mają prawo do własnych poglądów, ocen i spojrzenia na świat oraz wyrażania ich, pod warunkiem, że sposób ich wyrażania wolny jest od agresji i przemocy oraz nikomu nie wyrządza krzywdy;
d) uczestnicy zajęć są zobowiązani do respektowania praw i wolności osobistych swoich koleżanek i kolegów, ich prawa do własnego zdania, do poszukiwań i popełniania błędów, do własnych poglądów, wyglądu i zachowania – w ramach społecznie przyjętych norm i wartości;
e) kontakty między uczestnikami zajęć winno cechować zachowanie przez nich należytej kultury osobistej;
f) uczestnicy zajęć nie mają prawa stosować wobec innych uczestników oraz innych osób jakiejkolwiek agresji, przemocy słownej, fizycznej i psychicznej – z jakiegokolwiek powodu i jakichkolwiek okolicznościach.
2. Za niedozwolone zachowania pomiędzy małoletnimi uznaje się:
a) stosowanie jakiejkolwiek agresji i przemocy wobec innych osób;
b) stosowanie agresji i przemocy fizycznej w formach takich jak np.:
 bicie/uderzenie/popychanie/kopanie/opluwanie,
 wymuszenia,
 napastowanie seksualne,
 nadużywanie swojej przewagi nad inną osobą,
 fizyczne zaczepki,
 zmuszanie innej osoby do podejmowania niewłaściwych działań,
 rzucanie w kogoś przedmiotami;
c) stosowanie agresji i przemocy słownej w formach takich jak np.:
 obelgi, wyzwiska,
 wyśmiewanie, drwienie, szydzenie z krzywdzonego,
 bezpośrednie obrażanie ofiary;
 plotki i obraźliwe żarty,
 przedrzeźnianie,
 groźby.
d) stosowanie agresji i przemocy psychicznej w formach takich jak np.:
 poniżanie,
 wulgarne gesty,
 obraźliwe sms-y i mms-y,
 wiadomości na forach internetowych, w mediach społecznościowych lub tzw. pokojach do czatowania,
 telefony i e-maile zawierające groźby,
 niszczenie/zabieranie rzeczy należących do krzywdzonego,
 straszenie i szantażowanie.
Rozdział 7
Zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet oraz procedury ochrony małoletnich przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie

§ 13
1. Na terenie MHK dostępna jest sieć wifi, zabezpieczona hasłem dostępu.
2. Małoletni nie mają dostępu do sieci internetowej i sprzętu komputerowego na terenie MHK.
3. W przypadku korzystania przez małoletnich z ich własnych prywatnych urządzeń z dostępem do Internetu w czasie przebywania na terenie MHK, opiekun może skontrolować czy przeglądane treści są bezpieczne, właściwe i dopasowane do wieku uczestnika zajęć i interweniować w sytuacji gdy treści są niewłaściwe.

Rozdział 8
Zasady ustalania planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdy

§ 14
1. Decyzję o ustaleniu planu wsparcia podejmuje Dyrektor MHK.
2. Plan wsparcia stanowi dokument określający zakres działań podejmowanych wobec małoletniego służących wsparciu go w procesie likwidacji skutków doznanego krzywdzenia oraz ich harmonogram.
3. Treść planu wsparcia ustalana jest przy udziale Dyrektora MHK, Osoby Odpowiedzialnej, członków personelu MHK zaangażowanych w interwencję oraz ewentualnie psychologa.

Rozdział 9
Postanowienia końcowe

§ 15
1. Standardy wchodzą w życie z dniem ich ogłoszenia.
2. Standardy Ochrony Małoletnich zostają zamieszczone na stronie internetowej MHK – w wersji pełnej oraz skróconej, przeznaczonej dla małoletnich.

Załącznik nr 1
KARTA INTERWENCJI
1. Imię i nazwisko dziecka
2. Przyczyna interwencji (forma krzywdzenia)
3. Osoba zawiadamiająca o podejrzeniu krzywdzenia
4. Opis podjętych działań Data Działanie

5. Spotkania z opiekunami dziecka Data Opis spotkania

6. Forma podjętej interwencji
7. Dane dotyczące interwencji (nazwa organu, do którego zgłoszono interwencję) i data interwencji
8. Wyniki interwencji: działania organów wymiaru sprawiedliwości, jeśli placówka uzyskała informacje o wynikach/ działania placówki/działania rodziców Data Działanie